Ablauf & Konditionen
Für Einzelpersonen
1. Kontaktaufnahme
Sie nehmen per E-Mail (florian.fahrenbach@gmail.com) oder über das Kontaktformular Kontakt mit mir auf. Beschreiben Sie kurz Ihr Anliegen – das hilft mir, das Erstgespräch vorzubereiten. Ich melde mich in der Regel innerhalb von zwei Arbeitstagen.
2. Kostenloses Erstgespräch
In einem kurzen, unverbindlichen Erstgespräch (ca. 30 Minuten, online via Zoom) lernen wir uns kennen. Wir klären Ihr Anliegen, Ihre Erwartungen und ob mein Angebot zu Ihrer Situation passt. Dieses Gespräch ist kostenlos und ohne Verpflichtung.
3. Vereinbarung und Start
Wenn wir uns für eine Zusammenarbeit entscheiden, vereinbaren wir Ziele, Rahmen und die ersten Termine. Die Beratung beginnt in der Regel mit einer vertieften Auftragsklärung in der ersten regulären Sitzung.
Vor Beginn der Beratung erhalten Sie einen Beratungsvertrag und eine Einwilligungserklärung zur Unterschrift.
4. Beratungsprozess
Die Sitzungen finden im vereinbarten Rhythmus statt – in der Regel alle ein bis zwei Wochen. Jede Sitzung dauert 60 Minuten. Zwischen den Sitzungen besteht Raum für Reflexion und Umsetzung.
Beim Berufungscoaching umfasst der Prozess typischerweise ca. 8 Sitzungen mit einem klaren Ziel: der Formulierung Ihrer persönlichen Vision.
5. Abschluss
Gemeinsam evaluieren wir regelmässig den Fortschritt. Die Beratung endet, wenn die vereinbarten Ziele erreicht sind. Es gibt keine Mindestlaufzeit.
Für Unternehmen
1. Kontaktaufnahme & Bedarfsklärung
Sie nehmen Kontakt auf und schildern Ihre Ausgangslage. In einem ersten Gespräch (kostenlos, ca. 30–60 Minuten) verstehe ich Ihr Anliegen, den Kontext und die Bedürfnisse Ihrer Organisation.
2. Angebot
Auf Grundlage der Bedarfsklärung erstelle ich ein massgeschneidertes Angebot. Dieses umfasst das vorgeschlagene Modell (EAP-Kontingent, Workshops oder Kombination), den Umfang und die Konditionen.
3. Durchführung
Je nach Auftrag arbeite ich in vertraulichen Einzelgesprächen mit Mitarbeitenden, in Workshops mit Teams oder in einer Kombination beider Formate. Ich passe mich an Ihre Strukturen und Rhythmen an.
4. Auswertung
Auf Wunsch erstelle ich regelmässige, anonymisierte Berichte über die Nutzung des Angebots. Mein Ziel ist, dass Ihr Unternehmen den Nutzen des Programms nachvollziehen kann – ohne Rückschlüsse auf einzelne Personen.
Rahmenbedingungen
Format
Einzelberatungen finden primär online per Zoom statt. Den Zugangslink erhalten Sie vor jeder Sitzung per E-Mail. Workshops können auch vor Ort bei Ihnen im Unternehmen stattfinden.
Dauer und Häufigkeit (Einzelberatung)
- Einzelsitzung: 60 Minuten
- Empfohlener Rhythmus: wöchentlich oder alle zwei Wochen
- Dauer des Prozesses: individuell, typischerweise 4–10 Sitzungen
- Berufungscoaching: ca. 8 Sitzungen
Sprache
Die Beratung findet auf Deutsch oder Englisch statt.
Konditionen
Einzelpersonen
| Angebot | Dauer | Preis |
|---|---|---|
| Erstgespräch (Kennenlernen & Klärung) | 30 Min. | kostenlos |
| Einzelberatung / Coaching | 60 Min. | CHF 180 |
| 5er-Paket Einzelberatung | 5 × 60 Min. | CHF 850 |
Unternehmen
Umfang und Konditionen für Employee Assistance Programme und Workshops werden individuell vereinbart. Nehmen Sie Kontakt auf – ich erstelle Ihnen gerne ein Angebot.
Zahlung
Zahlung per Banküberweisung (Rechnung). Barzahlung bei Vor-Ort-Terminen nach Absprache.
Absageregelung
Vereinbarte Termine können bis 24 Stunden vor dem Termin kostenfrei abgesagt oder verschoben werden. Bei kurzfristigerer Absage oder Nichterscheinen wird eine Pauschale von CHF 120 in Rechnung gestellt.
Rechnungsstellung
Die Abrechnung erfolgt nach jeder Sitzung oder monatlich per Rechnung. Zahlungsfrist: 30 Tage.
Kostenübernahme
Psychologische Beratung und Coaching werden in der Regel nicht von der Grundversicherung (KVG) übernommen. Einzelne Zusatzversicherungen beteiligen sich an den Kosten. Bitte erkundigen Sie sich vorab bei Ihrer Krankenkasse.
Schweigepflicht
Ich unterliege der beruflichen Schweigepflicht. Alle Inhalte der Beratung sind vertraulich. Informationen werden nur dann an Dritte weitergegeben, wenn Sie mich ausdrücklich und schriftlich davon entbinden.
Bei Employee Assistance Programmen gilt: Das Unternehmen erhält auf Wunsch anonymisierte Nutzungsstatistiken, aber niemals Informationen über die Inhalte der Gespräche.